Ben jij technisch onderlegd, sta je stevig in je schoenen en wil je ervoor zorgen dat onze gebouwen er piekfijn bij staan? Lees dan verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een technisch gebouwbeheerder voor 24 uur per week met als standplaats Leeuwarden.
Fier is landelijk expertise- en behandelcentrum op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties en biedt hulp aan slachtoffers, getuigen én plegers van geweld. Fier combineert gespecialiseerde zorg in een veilige en beschermde omgeving met een kennisfunctie (ontwikkel-, innovatie- en onderzoeksfunctie). Onze opdracht is het voorkomen van geweld, het stoppen van geweld en het bieden van hulp bij de gevolgen van geweld. De wereld is hierbij ons uitgangspunt. Wat speelt er? Wat hebben slachtoffers van geweld nodig?
Gebouwbeheer is een afwisselend, dynamisch en uitdagend vak. Je werkt in onze gebouwen aan het organiseren van dagelijkse onderhoudstaken en kleine verbouwingen, welke je uitzet, begeleidt en controleert. Je houdt je onder andere bezig met het legionellabeheer, het energiebeleid, de brandveiligheid in de panden en diverse technische installaties. Als gebouwbeheerder vind je de balans tussen de belangen van gebruikers en leveranciers. Je signaleert en lokaliseert storingen zelfstandig. Soms lossen onze onderhoudsmedewerkers die zelf op, maar ook schakel je hiervoor externe leveranciers in. Overleg met collega’s en uitvoerende partijen over de planning en de wijze van uitvoering is een belangrijke taak binnen deze functie. Je overlegt regelmatig met externe partijen en voert overleg met onze eigen onderhoudsmedewerkers.
Daarnaast vormen het uitvoeren van inspecties en de controle van het geleverde werk onderdeel van je werk, met de hiermee samenhangende administratie in onze digitale systemen. Je levert een bijdrage aan het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en evalueert en controleert bestaande dienstverlening en de bijbehorende procedures om tot verbetering te komen. Je maakt uitgewerkte voorstellen voor verbetering van werkprocessen op (middel)lange termijn. Ook volg je zaken op uit het plan van aanpak van de RI&E. Je werkt in deze functie nauw samen met de coördinator Huisvesting en Veiligheid.
Je krijgt in deze functie niet alleen te maken met de techniek maar je bent ook sparringpartner voor de uiteenlopende partijen die met de gebouwen te maken hebben. Wij zoeken een techneut die naast imposante technische kennis ook een gezonde dosis ondernemerschap bezit. Je ziet kansen en voelt je echt eigenaar van "jouw" gebouw, verantwoordelijk en flexibiliteit staan hoog bij jou in het vaandel. Natuurlijk ben je bereid om alle voorkomende werkzaamheden te verrichten.
Fier is een ambitieuze organisatie waar je voldoende ruimte en mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding krijgt. Een werkomgeving die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen.
Inschaling doen we op basis van opleiding en ervaring, de functie is ingedeeld in functiegroep 7 van de cao Sociaal Werk (min. €2.614,- / max. €3.581,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Hebben we meer voor je? Jazeker! Fier heeft een uitgebreid intern en extern scholingsprogramma, een loopbaanbudget voor iedere medewerker en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Voor meer informatie over deze functie bel je met Alie Koen, coördinator Huisvesting en Veiligheid, op telefoonnummer 06-51754262. Wil je meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk dan op: www.fier.nl/over-fier of lees het Fier magazine: www.fier.nl/magazine.
Je kunt solliciteren tot en met 16 maart 2022. We hanteren een actief referentiebeleid. In de sollicitatieprocedure zullen we je daarom vragen referenties op te geven. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.